杰弗里·桑南菲尔德的标签理论认为组织文化分为（）种类型。

单项选择题当每个人的非劳动收入增加时（）

A.劳动者的效用水平提高了
B.劳动者的效用水平下降了
C.劳动者的预算约束线向左下方移动
D.无差异曲线向左下方移动

单项选择题实际上，不论是出于工资水平的考虑，还是出于岗位技能等级考虑的选择性失业，都有（）的色彩。

A.自愿性失业
B.周期性失业
C.摩擦性失业
D.结构性失业

单项选择题周期性失业属于（）失业。

A.选择性
B.结构性
C.摩擦性
D.总量性

单项选择题在劳动力总量过剩的情况下，不同的资源个体因其自身条件和所处的环境不同，不会出现（）的状况。

A.隐蔽性失业
B.技术性失业
C.潜在性失业
D.公开性失业

单项选择题当收入差距的衡量指标——基尼系数接近（）时，收入便接近于绝对不平等。

A.0
B.0.5
C.1
D.0或1