A.选择性 B.结构性 C.摩擦性 D.总量性
单项选择题在劳动力总量过剩的情况下,不同的资源个体因其自身条件和所处的环境不同,不会出现()的状况。
A.隐蔽性失业 B.技术性失业 C.潜在性失业 D.公开性失业
单项选择题当收入差距的衡量指标——基尼系数接近()时,收入便接近于绝对不平等。
A.0 B.0.5 C.1 D.0或1
单项选择题()实际上是计时工资的一种转化形式。
A.等级工资 B.岗位工资 C.绩效工资 D.计件工资
单项选择题规范研究方法重点解决客观经济现象()的问题。
A.是什么 B.怎么样 C.应该是什么 D.本质
多项选择题人力资源战略规划的主要内容包括()
A.人力资源总规划 B.人员补充、分配、接替、提升计划 C.教育培训计划 D.评价、激励计划 E.劳动关系计划和退休及解聘计划