薪酬体系设计所要体现的劳动基本形态包括（）

多项选择题薪酬日常管理是由（）组成的循环，这个循环称之为薪酬成本管理循环。

A.薪酬预算
B.薪酬计划
C.薪酬支付
D.薪酬决算
E.薪酬调整

多项选择题薪酬的表现形式包括（）。

A.精神的与物质的
B.稳定的与非稳定的
C.有形的与无形的
D.货币的与非货币的
E.内在的与外在的

多项选择题综合型绩效考评方法包括（）

A.合成考评法
B.强迫选择法
C.加权选择量表法
D.结构式叙述法
E.图解式评价量表法

多项选择题行为观察法要求考评者根据被考评者某一工作行为发生频率或次数多少对其进行评定，其考评标准中所使用的描述词语有（）。

A.从不
B.偶尔
C.有时
D.随时
E.总是

多项选择题绩效计划作为绩效管理的首要环节，与传统考评方式相比，其主要特征有（）。

A.绩效计划是一个双向沟通的过程
B.参与和承诺是制定绩效计划的前提
C.绩效计划是企业生产作业计划的基础
D.绩效计划是关于工作目标和标准的契约
E.绩效计划是上级主管对未来发展预测