A.薪酬预算B.薪酬计划C.薪酬支付D.薪酬决算E.薪酬调整薪酬日常管理是由（）组成的循环，这个循环称之为薪酬……

多项选择题薪酬的表现形式包括（）。

A.精神的与物质的
B.稳定的与非稳定的
C.有形的与无形的
D.货币的与非货币的
E.内在的与外在的

多项选择题综合型绩效考评方法包括（）

A.合成考评法
B.强迫选择法
C.加权选择量表法
D.结构式叙述法
E.图解式评价量表法

多项选择题行为观察法要求考评者根据被考评者某一工作行为发生频率或次数多少对其进行评定，其考评标准中所使用的描述词语有（）。

A.从不
B.偶尔
C.有时
D.随时
E.总是

多项选择题绩效计划作为绩效管理的首要环节，与传统考评方式相比，其主要特征有（）。

A.绩效计划是一个双向沟通的过程
B.参与和承诺是制定绩效计划的前提
C.绩效计划是企业生产作业计划的基础
D.绩效计划是关于工作目标和标准的契约
E.绩效计划是上级主管对未来发展预测

多项选择题企业绩效管理系统由（）等多个子系统组成。

A.绩效管理制度设计
B.绩效管理流程设计
C.绩效管理工具开发
D.绩效管理组织构建
E.管理信息系统设计