按照（）划分，有选拔性测评、诊断性测评、配置性测评、鉴定性测评与开发性测评。

单项选择题所谓“人心不同，各如其面”说的是素质的哪个特性（）

A、内在性
B、表出性
C、准确性
D、相对性

单项选择题现代企业的劳动人事管理要求人力资源发挥最佳作用，而人力资源发挥最大作用的前提是人事相配、人适其事、人尽其才、才尽其用，用显其效。因此，在人事配置中我们经常需要运用哪一种测评（）

A、配置性素质测评
B、选拔性素质测评
C、诊断性素质测评
D、考核性素质测评

单项选择题选拔性测评与其他类型的测评相比，具有自己独特的特点，下列不属于选拔性测评特点的是（）。

A、整个测评特别强调测评的区分功用
B、测评标准刚性最强
C、测评过程特别强调客观性
D、测评指标是从素质测评目标的分解直接制定，是测评标准的具体表现

单项选择题下面关于人员素质测评与人才素质测评正确的是（）。

A、两者是同一概念
B、人才素质测评是对16岁以上具有正常劳动能力的个体的素质测评
C、人员素质测评是对具有一定才能个体素质的测评
D、人员素质测评与人才素质测评在测评理论、测评方法与测评技术上是相同的

单项选择题不健全的素质可以健全起来，成熟了的素质也许会退化萎缩，缺乏的素质可以通过学习和实践获得不同程度的补偿，这说明素质的哪一种特性（）

A、内在性
B、可塑性
C、相对性
D、综合性