A、寻根究底 B、结果公开 C、系统性强 D、内容或者十分精细,或者全面广泛
单项选择题按照()划分,有选拔性测评、诊断性测评、配置性测评、鉴定性测评与开发性测评。
A、测评标准 B、测评目的与用途 C、测评范围 D、测评主题
单项选择题所谓“人心不同,各如其面”说的是素质的哪个特性()
A、内在性 B、表出性 C、准确性 D、相对性
单项选择题现代企业的劳动人事管理要求人力资源发挥最佳作用,而人力资源发挥最大作用的前提是人事相配、人适其事、人尽其才、才尽其用,用显其效。因此,在人事配置中我们经常需要运用哪一种测评()
A、配置性素质测评 B、选拔性素质测评 C、诊断性素质测评 D、考核性素质测评
单项选择题选拔性测评与其他类型的测评相比,具有自己独特的特点,下列不属于选拔性测评特点的是()。
A、整个测评特别强调测评的区分功用 B、测评标准刚性最强 C、测评过程特别强调客观性 D、测评指标是从素质测评目标的分解直接制定,是测评标准的具体表现
单项选择题下面关于人员素质测评与人才素质测评正确的是()。
A、两者是同一概念 B、人才素质测评是对16岁以上具有正常劳动能力的个体的素质测评 C、人员素质测评是对具有一定才能个体素质的测评 D、人员素质测评与人才素质测评在测评理论、测评方法与测评技术上是相同的