岗位评价的对象是（）。

单项选择题通行的薪酬体系类型不包括（）

A.岗位薪酬体系
B.绩效薪酬体系
C.技能薪酬系统
D.结构薪酬体系

单项选择题影响员工个人薪酬水平的因素不包括（）

A.劳动绩效
B.工会的力量
C.工作条件
D.员工的技能

单项选择题（）通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。

A.薪酬
B.薪资
C.薪金
D.工资

单项选择题（）是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比，寻找工作绩效的差距和不足的方法。

A.水平比较法
B.横向比较法
C.纵向比较法
D.目标比较法

单项选择题（）是将几种比较有效的绩效考评方法综合在一起，对组织或员工个人进行考评。

A.合成考评法
B.成绩记录法
C.绩效标准法
D.业绩评定法