实施以岗位为基础的薪酬结构的关键环节是（）

单项选择题企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间值的比值称为（）

A.平均增薪率 
B.增薪幅度  
C.薪酬平均率 
D.薪酬变动比率

单项选择题小贾平时表现平平，但在公司年底的技能比赛中获得了优胜奖，年末考核时被评为优秀。此现象在绩效考核中属于（）

A.近因效应 
B.对比效应  
C.趋中效应 
D.定势效应

单项选择题培训成果转化的第四层面是指（）

A.依样画瓢 
B.举一反三  
C.自我管理 
D.融会贯通

单项选择题联想公司对新员工培训是把社会人变成联想人。这种方法称为（）

A.1369新员工培训
B.入模子新员工培训 
C.四部曲新员工培训 
D.本土化新员工培训

单项选择题在员工分类培训中，第五层次的培训是指（）

A.知识更新 
B.能力培养  
C.思维变革 
D.心理调整