A.平均增薪率 B.增薪幅度 C.薪酬平均率 D.薪酬变动比率
单项选择题小贾平时表现平平,但在公司年底的技能比赛中获得了优胜奖,年末考核时被评为优秀。此现象在绩效考核中属于()
A.近因效应 B.对比效应 C.趋中效应 D.定势效应
单项选择题培训成果转化的第四层面是指()
A.依样画瓢 B.举一反三 C.自我管理 D.融会贯通
单项选择题联想公司对新员工培训是把社会人变成联想人。这种方法称为()
A.1369新员工培训 B.入模子新员工培训 C.四部曲新员工培训 D.本土化新员工培训
单项选择题在员工分类培训中,第五层次的培训是指()
A.知识更新 B.能力培养 C.思维变革 D.心理调整
单项选择题运用两难问题进行人力资源素质测评,这种形式属于()
A.模拟面谈 B.管理游戏 C.文件筐测验 D.无领导小组讨论