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单项选择题

A．自身的能力B．群众的监督C．责任心D．组织的正式任命领导的影响力主要来源于( )。……

领导的影响力主要来源于( )。

A．自身的能力
B．群众的监督
C．责任心
D．组织的正式任命

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热门试题

单项选择题效率工资是指( )

A．企业所支付的工资水平高于市场通行的工资率水平
B．根据效率支付工资、
C．有效的工资计划
D．企业所支付的工资水平低于市场通行的工资率水平

单项选择题企业的平均薪资等级是( )。

A．4～5级
B．10～15级
C．30～50级
D．50～80级

单项选择题对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估正确的做法是( )。

A．尽量使用主观性指标
B．尽量使用客观性指标
C．完全由人力资源部门自我总结
D．一般不对人力资源管理部门本身的工作绩效进行评价

单项选择题当劳动力需求曲线不变而劳动力供给曲线右移时，( )。

A．均衡工资率与均衡就业量都上升
B．均衡工资率与均衡就业量都下降
C．均衡工资率上升，均衡就业量下降
D．均衡工资率下降，均衡就业量上升

单项选择题有关归因的理论认为，如果把生产率的下降看作是员工消极对抗管理层的新措施，这是行为的( )。

A．内在归因
B．条件归因
C．外在归因
D．情境归因