单项选择题当劳动力需求曲线不变而劳动力供给曲线右移时,( )。
单项选择题有关归因的理论认为,如果把生产率的下降看作是员工消极对抗管理层的新措施,这是行为的( )。
单项选择题企业组织设计的基本内容有( )个方面。
单项选择题可以采取高基本薪酬加低佣金或奖金的销售职位是( )。
单项选择题绩效反馈的最终目的是( )。