多项选择题生命周期模型是由( )发展的。
多项选择题劳动合同按期限划分有( )。
多项选择题适应于组织文化的组织设计要考虑的主要方面有组织的制度化、组织的规范化、组织的管理层次、集权程度、招聘制度,( )。
多项选择题人力资源战略的重要性主要体现在( )。
多项选择题劳动争议处理的原则有( )。