多项选择题人事行政法的独有特征有( )。
多项选择题要维持适当范围的时间一致性的标准,组织的人力资源实务应当能够维持( )因素的稳定性。
多项选择题劳动力的异质性是指个体或组织在( )等方面的不一致性。
多项选择题人力资源培训开发工作的要求包括( )。
多项选择题下面( )是表示企业的生命周期的阶段的。
多项选择题社会法律体系中的骨干法有( )。
多项选择题以下说法正确的是( )。
多项选择题在长期内,工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响是( )。
多项选择题在社会知觉的效应中,月晕效应又称( )。
多项选择题用人单位招收录用尚未解除劳动合同的员工,用人单位应承担的法律责任是 ( )。