多项选择题

A．能位对应原理B．强化奖惩原理C．弹性冗余原理D．互补增值原理E．动态适应原理人员配置的基本原理包括( )。……

人员配置的基本原理包括( )。

A．能位对应原理
B．强化奖惩原理
C．弹性冗余原理
D．互补增值原理
E．动态适应原理

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热门试题

多项选择题( )是对招聘过程中使用方法的正确性和有效性的检验。

多项选择题在人员招聘活动的评估中，内容效度多用于( )。

多项选择题关于预测效度，下列说法正确的有( )。

多项选择题在招聘评估中，成本效益评估主要包括( )。

多项选择题人员录用的主要策略有( )。