判断题培训需求分析是确定培训目标、设计培训规划的前提，也是进行培训评估的基础。( )
判断题培训需求用公式表示就是：培训需求=现在已有的-要求具备的。( )
判断题培训是塑造企业文化的重要工具。( )
判断题企业培训计划的主流是借助外部的咨询公司和高校资源。( )
判断题长期培训计划一般指时间跨度3～5年及以上的培训计划。( )
