在需求调研中发现的工作能力和岗位要求不相符的员工，将在培训计划中作为重点培训参与对象。( )-找考题网

判断题销售部的培训包含公司产品知识培训、营销知识培训、营销策略培训。( )

判断题培训需求分析是确定培训目标、设计培训规划的前提，也是进行培训评估的基础。( )

判断题培训需求用公式表示就是：培训需求=现在已有的-要求具备的。( )

判断题培训是塑造企业文化的重要工具。( )

判断题企业培训计划的主流是借助外部的咨询公司和高校资源。( )

判断题长期培训计划一般指时间跨度3～5年及以上的培训计划。( )

判断题员工开发较之员工培训更着眼于未来的变化。( )

判断题培训在于改变员工的行为、提高组织的绩效，因此观念培训不是培训的重要问题。( )

多项选择题个体特征指员工的______。

多项选择题进行开场的时候，有这样的一个PIP公式，三个英文单词的字母缩写分别代表______。