企业因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下可以延长工作时间，但一律每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。( )

判断题劳动仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。( )

判断题当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。( )

判断题个人承包经营违反规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，由其自行承担赔偿责任。( )

判断题企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作，进行医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到12个月的医疗期。( )

判断题用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同失去效力。( )

判断题赵某大学毕业后到一家从事软件开发的公司工作，签订了劳动合同，合同中约定，赵某对于新开发的软件应当保密，且离职后半年内不得到竞争公司任职；如果违反规定，应支付违约金，该劳动合同是合法的。( )

判断题用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，劳动合同不再履行。( )

判断题劳动合同被确认无效，劳动者付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。( )

判断题只要劳动合同部分无效，那么劳动合同整体就无效。( )

判断题用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自劳动合同订立之日起建立。( )