判断题用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同失去效力。( )
判断题赵某大学毕业后到一家从事软件开发的公司工作，签订了劳动合同，合同中约定，赵某对于新开发的软件应当保密，且离职后半年内不得到竞争公司任职；如果违反规定，应支付违约金，该劳动合同是合法的。( )
判断题用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，劳动合同不再履行。( )
判断题劳动合同被确认无效，劳动者付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。( )
判断题只要劳动合同部分无效，那么劳动合同整体就无效。( )
