判断题企业因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下可以延长工作时间,但一律每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。( )
判断题劳动仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。( )
判断题当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。( )
判断题个人承包经营违反规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,由其自行承担赔偿责任。( )
判断题企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作,进行医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到12个月的医疗期。( )
判断题用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同失去效力。( )
判断题赵某大学毕业后到一家从事软件开发的公司工作,签订了劳动合同,合同中约定,赵某对于新开发的软件应当保密,且离职后半年内不得到竞争公司任职;如果违反规定,应支付违约金,该劳动合同是合法的。( )
判断题用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,劳动合同不再履行。( )
判断题劳动合同被确认无效,劳动者付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。( )
判断题只要劳动合同部分无效,那么劳动合同整体就无效。( )