单项选择题通过计算特殊的商业因素和所需员工数之间的比率来确定未来人力资源需求的方法,提供比趋势分析更为精确的估计值的预测方法是( )。
单项选择题下列关于人力资源预测的说法,正确的是( )。
单项选择题马尔科夫分析方法的基本思想是( )。
单项选择题在人力资源信息系统中,员工在组织中的工作时间是属于( )的内容。
单项选择题通过分析企业在过去五年左右时间中的雇佣趋势来预测企业未来人员需求的技术是( )。