单项选择题有关培训考核评估制度的说法错误的是( )。
单项选择题针对( )培训和开发,应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法。
单项选择题针对( )的培训与开发,应采用案例分析、文件筐和课题研究等培训方法。
单项选择题在态度性培训法中,行为模仿法不适宜于( )的培训。
单项选择题在案例分析法中,解决问题的过程包括以下7个环节,排序正确的是()。 ①找问题;②查原因;③分主次;④提方案;⑤细比较;⑥试运行;⑦做决策。
A.①②③④⑤⑥⑦ B.①③②④⑤⑦⑥ C.①②④⑤③⑦⑥ D.①③②⑤④⑥⑦
单项选择题自学作为一种培训方式,其优点不包括( )。
单项选择题在培训效果评估的指标中,技能转换指标通常通过( )来判断。
单项选择题在培训方法中,( )主要适用于以掌握技能为目的的培训。
单项选择题以下关于培训效率评估的说法不正确的是( )。
单项选择题对工作任务安排非常紧凑的员工进行培训需求分析时,不宜采用的调查方法是( )。