多项选择题

A．问卷评估法B．访谈法 C．综合比较法D．测验法 E．360度评估培训效果的评估方法主要包括（）。……

培训效果的评估方法主要包括（）。

A．问卷评估法
B．访谈法
C．综合比较法
D．测验法
E．360度评估

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热门试题

单项选择题岗位评价标准不包括（）。

多项选择题满足成就需要的行为包括（）。

单项选择题在没有成立工会组织的企业中，集体合同由（）与企业签订。

多项选择题根据宏观经济学基本原理，社会就业总量取决于（）。

单项选择题绩效反馈的主要目的是（）。

单项选择题下列关于职工代表大会制度的说法，错误的是（）。

单项选择题在岗位评价的方法中，因素比较法是由（）衍化而来。

单项选择题以下关于案例分析法的表述，不正确的是（）。

A．它包括描述评价型和分析决策型两种
B．描述评价型对案例进行事后分析，提出“亡羊补牢”性的建议
C．描述评价型能更加有效地培养学员分析决策、解决问题的能力
D．分析决策型只介绍某一待解决的问题，由学员分析并提出对策

单项选择题（）不仅能改善自然环境，还能为优化劳动环境中其他因素起辅助作用。

多项选择题集体合同也具有一般协议的（）等特征。