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多项选择题

集体合同也具有一般协议的（）等特征。

A．合法性
B．主体平等性
C．内容一致性
D．客体平等性
E．法律约束性

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热门试题

多项选择题用人单位内部劳动规则的特点包括（）。

A．制定主体的特定性
B．属于劳动关系的协议
C．企业和劳动者共同的行为规范
D．企业经营权与职工民主管理权相结合的产物
E．是定期的书面合同，其生效需经过特定程序

多项选择题一个地区最低工资标准的确定需要考虑的因素包括（）。

A．职工平均工资
B．住房公积金
C．经济发展水平
D．社会救济金
E．个人缴纳社会保险费

多项选择题员工满意度调查应围绕（）等方面进行全面评估。

A．薪酬
B．工作
C．环境
D．机遇
E．管理

多项选择题企业民主管理的平等协商形式包括（）。

A．民主对话
B．民主议事
C．民主质询
D．民主选举
E．民主咨询

多项选择题企业民主管理制度的基本形式包括（）。

A．合理化建议
B．职工大会
C．平等协商制度
D．质量小组
E．职工代表大会制度

多项选择题影响企业支付能力的因素有（）。

A．劳动分配率
B．销货劳动生产率
C．损益分歧点
D．实物劳动生产率
E．税率水平高低

多项选择题确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括（）。

A．少而精原则
B．综合性原则
C．可比性原则
D．重要性原则
E．界限清晰便于测量的原则

多项选择题从横向分类来看，企业薪酬制度是由多种单项制度组合而成，包括（）。

A．工资制度
B．福利制度
C．奖励制度
D．津贴制度
E．补贴制度

多项选择题企业员工薪酬管理的基本目标包括（）。

A．保证薪酬具有竞争性
B．吸引并留住优秀人才
C．对员工贡献给予肯定
D．使员工及时得到回报
E．合理控制企业人工成本

多项选择题绩效受多方面因素的影响，其中个人行为和工作表现的影响因素包括（）。

A．企业外部环境
B．个人生理条件
C．企业内部因素
D．个人心理条件
E．国内政治局势