A.新员工为组织创造的总价值/招聘直接成本 B.新员工为组织创造的总价值/招聘单位成本 C.新老员上为组织创造的总价值/招聘总成本 D.新员工为组织创造的总价值/招导的总成本
单项选择题问卷调查法的主要特点是()。
A.范围广、速度快、费用低B.范围广、速度快、费用高C.范围小、速度快、费用低D.范围小、速度慢、费用低
单项选择题()要求在人与事的配置过程中岗位工作要求满负荷,又要符合人的生理心理需求。
A.能位对应的原理 B.弹性冗余的原理 C.动态适应的原理 D.互补增值的原理
单项选择题在面试的准备阶段,不需要()。
单项选择题一个组织中能级最低的层次是()。
A.决策层 B.操作层 C.执行层 D.管理层
单项选择题()是人员招聘的前提条挂上之一。
A.工作岗位分类 B.工作岗位分析 C.工作岗位评价 D.工作岗位设计