（）要求在人与事的配置过程中岗位工作要求满负荷，又要符合人的生理心理需求。

单项选择题在面试的准备阶段，不需要()。

单项选择题一个组织中能级最低的层次是（）。

A．决策层
B．操作层
C．执行层
D．管理层

单项选择题（）是人员招聘的前提条挂上之一。

A．工作岗位分类
B．工作岗位分析
C．工作岗位评价
D．工作岗位设计

单项选择题企业各部门对员工的补充召求量主要包括（）。

A．由于实际发展所需增加的人员和由于“自然减员”所澳补充的人员
B．由于实际发展所需增加的人员和由于经济性裁员后需要增加的人员
C．由于经济性裁员后章要启功的人员以及“自然减员”所需补充的人员
D．由于劳动力价格下降所邀S的人员以及经济性栽员后所要增加的人员

单项选择题在工作丰富化过程中，应考虑的因素有（）。

A．多样化和任务的压体性
B．多样化和任务的协调性
C．趣味性和任务的塑作性
D．多样化和任务的趣味性

单项选择题企业组织的层次与管理幅度的关系是管理幅度越小，管理的层次（）。

A．越少
B．越多
C．可能多也可能少
D．不变

单项选择题（）是目前市场上人力资源配置的基本原则。

A．要素有用的原则
B．降低成本的原则
C．双向选择的原则
D．德才兼备的原则

单项选择题提出问题，并且设定问题的若干个答案，由被调查者对设定的答案进行选择的调查方法称为()调查法。

单项选择题某企业发生了一起工伤事故，政府劳动保障机关的监察部门来人调查，找到受事故发生的时间顺序讲述事故发生经过。这种叙述方法是（）。

A．倒叙
B．补叙
C．插叙
D．顺叙

单项选择题写作材料的选择，从根本上说是依据主题需要来决定对材料的（）。

A．取舍
B．加工
C．积累
D．扩展