一个组织中能级最低的层次是（）。

单项选择题（）是人员招聘的前提条挂上之一。

A．工作岗位分类
B．工作岗位分析
C．工作岗位评价
D．工作岗位设计

单项选择题企业各部门对员工的补充召求量主要包括（）。

A．由于实际发展所需增加的人员和由于“自然减员”所澳补充的人员
B．由于实际发展所需增加的人员和由于经济性裁员后需要增加的人员
C．由于经济性裁员后章要启功的人员以及“自然减员”所需补充的人员
D．由于劳动力价格下降所邀S的人员以及经济性栽员后所要增加的人员

单项选择题在工作丰富化过程中，应考虑的因素有（）。

A．多样化和任务的压体性
B．多样化和任务的协调性
C．趣味性和任务的塑作性
D．多样化和任务的趣味性

单项选择题企业组织的层次与管理幅度的关系是管理幅度越小，管理的层次（）。

A．越少
B．越多
C．可能多也可能少
D．不变

单项选择题（）是目前市场上人力资源配置的基本原则。

A．要素有用的原则
B．降低成本的原则
C．双向选择的原则
D．德才兼备的原则