单项选择题认为人类需要的强度并不都是相等的,并将人的需要由低到高分为五种类型的心理学家是( )。
单项选择题在通用的工作分析法中,( )是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法,是惟一适用于各类工作的方法。
单项选择题我国处理劳动争议的主要法律规范是( )。
单项选择题( )将决策过程分为确认、发展、选择阶段。
单项选择题下列不属于计件制的形式是( )。