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单项选择题

A．职业B．职称C．职位D．职责下列不属于工作分析的基本术语是( )。……

下列不属于工作分析的基本术语是( )。

A．职业
B．职称
C．职位
D．职责

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热门试题

单项选择题对于一个要求具有近期工作经验的职位来说，较好的招聘来源是( )。

A．职业学校
B．学院与大学
C．竞争对手或其他公司
D．退伍军人

单项选择题( )是指对人力资源管理采用战略的眼光和方法进行组织、实施和控制。

A．传统的人力资源管理
B．战略性人力资源管理
C．人力资源开发
D．宏观人力资源管理

单项选择题近年来，( )尤其受到年轻一代和高学历员工的重视。

A．参与管理
B．目标管理
C．过程管理
D．组织管理

单项选择题( )是控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范。

A．组织目标
B．组织行为
C．组织文化
D．组织形式

单项选择题实际上，薪资结构线多呈( )。

A．弧线
B．抛物线
C．直线
D．双曲线

单项选择题影响群体、影响他人以达成组织目标的能力是( )。

A．领导
B．控制
C．指挥
D．激励

单项选择题在职培训中的收益主要表现在( )。

A．企业声望的提升
B．受训者生产率的提高
C．受训者社会地位的提高
D．受训者工资水平的提高

单项选择题人力资本投资分析的奠基人是( )。

A．亚当·斯密
B．大卫·李嘉图
C．西奥多·舒尔茨
D．约翰·穆勒

单项选择题在单一层次的管辖形式中，掌握决策权的雇主( )。

A．没有声誉基础
B．通常具有声誉基础
C．雇主与雇员个人都具有声誉基础
D．和雇员都没有声誉基础

单项选择题劳动者一方要求解除劳动合同的法律程序是( )。

A．提前15日以书面形式通知用人单位
B．提前30日以书面形式通知用人单位
C．提前15日以口头形式通知用人单位
D．提前30日以口头形式通知用人单位