影响群体、影响他人以达成组织目标的能力是( )。-找考题网

单项选择题在职培训中的收益主要表现在( )。

单项选择题人力资本投资分析的奠基人是( )。

单项选择题在单一层次的管辖形式中，掌握决策权的雇主( )。

单项选择题劳动者一方要求解除劳动合同的法律程序是( )。

单项选择题常用的人力资源培训开发评价方法是以( )形式进行的人力资源培训开发评价调查。

单项选择题人们在知觉事物时，具有连续性、封闭性或共同运动特征的对象易被知觉为一组，这种组织、整和的规则是( )。

单项选择题当工作内容被设定为一个标准的操作程序时，工作任务的模糊性( )。

单项选择题一般管理层次越高，工作中技术技能所占的比例越( )。

单项选择题人力资源规划是指使组织稳定地拥有一定质量和必要数量的( )，以实现包括个人利益在内的组织目标而拟定的一套措施。

单项选择题按照詹姆斯·拜伦和大卫·克雷普斯的分类，复杂的、依赖性很强的生产系统的工作属于( )。