A．劳动争议调解委员会B．劳动争议仲裁委员会C．人民法院D．工商行政管理部门E．用人单位上级主管部门（2002……

多项选择题（2002，57）下列关于劳动争议处理的描述中，正确的是（）。

A．劳动争议发生后，当事人可以协商解决
B．当事人不愿协商或协商不成的，可以向本单位调解委员会申请调解
C．调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D．调解不成的，可以直接向人民法院提出诉讼
E．当事人可不经调解，直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

多项选择题（2002，55）劳动合同期限是劳动合同的必备条款，一般分为（）。

A．固定期限
B．无固定期限
C．长期期限
D．以完成一定工作为期限

多项选择题（2002，56）工资保障是指劳动者依法获得工资、维护其基本生活的法定制度和措施。它主要包括（）。

A．最低工资保障
B．工资支付保障
C．严禁扣除工资的保障
D．严格执行工资标准的保障

多项选择题（2000，61）用人单位和职工订立和变更劳动合同，应当遵循（）原则。（有改动）

A．保护用人单位
B．平等自愿
C．等价有偿
D．协商一致

多项选择题（2000，59）根据劳动法规定，在（）的情况下，劳动合同即可终止。（有改动）

A．劳动合同期限届满
B．用人单位拖欠劳动者工资
C．用人单位经宣告破产或依法撤销
D．劳动者死亡
E．劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的