A．亲自履行原则B．全面履行原则C．诚实信用原则D．协作履行原则E．相互监督原则（2002，59）集体合同履行……

多项选择题（2002，58）劳动合同无效，由（）确认。

A．劳动争议调解委员会
B．劳动争议仲裁委员会
C．人民法院
D．工商行政管理部门
E．用人单位上级主管部门

多项选择题（2002，57）下列关于劳动争议处理的描述中，正确的是（）。

A．劳动争议发生后，当事人可以协商解决
B．当事人不愿协商或协商不成的，可以向本单位调解委员会申请调解
C．调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D．调解不成的，可以直接向人民法院提出诉讼
E．当事人可不经调解，直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

多项选择题（2002，55）劳动合同期限是劳动合同的必备条款，一般分为（）。

A．固定期限
B．无固定期限
C．长期期限
D．以完成一定工作为期限

多项选择题（2002，56）工资保障是指劳动者依法获得工资、维护其基本生活的法定制度和措施。它主要包括（）。

A．最低工资保障
B．工资支付保障
C．严禁扣除工资的保障
D．严格执行工资标准的保障

多项选择题（2000，61）用人单位和职工订立和变更劳动合同，应当遵循（）原则。（有改动）

A．保护用人单位
B．平等自愿
C．等价有偿
D．协商一致