（2000，59）根据劳动法规定，在（）的情况下，劳动合同即可终止。（有改动）

多项选择题（2006，57）对劳动合同的变更和履行，下列说法正确的是（）。

A．劳动合同的双方当事人不可以变更劳动合同
B．劳动合同的双方当事人必须全面履行合同规定的义务
C．劳动合同中任何一方不得擅自变更合同
D．劳动合同必须遵守亲自履行原则

单项选择题（2005，18）根据劳动法规定，用人单位无故拖欠劳动者工资的，应该在规定的时间内支付劳动者工资报酬，并（）。

A．加发相当于工资报酬20％的经济补偿金
B．支付拖欠期间工资的利息
C．加发相当于工资报酬50％的经济补偿金
D．加发相当于工资报酬25％的经济补偿金

单项选择题（2005，19）下列关于劳动争议处理的说法，错误的是（）。（有改动）

A．劳动争议发生后，当事人可以协商解决
B．当事人不愿协商或者协商不成的可以向本单位调解委员会申请调解
C．当事人可不经调解，直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D．调解不成也可以盲接向人民法院提起诉讼

单项选择题（2004，21）某企业与工会就职工的报酬、工作时间等签订了集体合同，并于2004年2月15日将合同报送市劳动保障局，到2004年3月10日，市劳动保障局尚未给予答复。该集体合同（）。

A．生效
B．未生效
C．效力待定
D．无效

单项选择题（2005，17）用人单位对劳动者追索劳动报酬、养老金、医疗费、经济补偿金等相关费用给付数额不当的，人民法院可以（）。

A．撤销
B．变更
C．不予执行
D．不受理