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单项选择题

（）以上的员工能够接受的薪酬制度才可能是科学合理有效的薪酬制度。……

（）以上的员工能够接受的薪酬制度才可能是科学合理有效的薪酬制度。

A．50％
B．60％
C．70％
D．90％

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热门试题

单项选择题奖励不包括（）。

A．红利
B．带薪年假
C．佣金
D．利润分享

单项选择题以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是（）。

A．设计和实施的费用比较低
B．将关键事件和等级评价有效的结合
C．绩效评价的等级是5~9级
D．是关键事件法的进一步拓展和应用

单项选择题结果导向型的绩效考评方法的基础是（）。

A．实际产出
B．计划产出
C．工作成效
D．劳动成果

单项选择题（）即在绩效管理末期，主管与下属就本期的绩效计划的贯彻执行情况，以及其工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。

A．绩效计划面谈
B．绩效指导面谈
C．绩效考评面谈
D．绩效总结面谈

单项选择题（）的绩效考评着眼于专评“干什么”“如何去干的”等内容。

A．品质导向型
B．过程导向型
C．行为导向型
D．效果导向型