单项选择题设计薪酬结构时采取的方法不包括( )。
单项选择题( )辞职率低。
单项选择题独立型的人力资源系统是指( )。
单项选择题“任务分工的层次、细致程度”描述的是组织结构中的( )。
单项选择题对个人劳动力供给而言,工资率下降的替代效应会导致劳动者( )。