单项选择题甲公司与张某签订了1年期的劳动合同,根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过______。
单项选择题根据劳动合同法律制度的规定,用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额______的标准向劳动者加付赔偿金。
单项选择题张某在甲公司工作3年、在乙公司工作10年、在丙公司工作2年,张某目前在丙公司工作。根据劳动合同法律制度的规定,张某可以享受带薪年休假______天。
单项选择题根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,当事人不能享受2010年的年休假的是______。
单项选择题根据劳动合同法律制度的规定,下列关于工时制度的表述中,不正确的是______。