根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，当事人不能享受2010年的年休假的是______。

单项选择题根据劳动合同法律制度的规定，下列关于工时制度的表述中，不正确的是______。

单项选择题张某于2010年1月l日起开始在甲公司工作，2010年1月11日，甲公司的劳动人事部门书面通知张某订立书面劳动合同，遭到张某的拒绝。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司的下列做法中，不符合规定的是______。

单项选择题根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是______。

单项选择题根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起______内订立书而劳动合同。

单项选择题甲公司在与张某订立劳动合同时，要求张某先缴纳500元的工作服押金，等张某离职时再予以返还。根据劳动合同法律制度的规定，下列对甲公司应承担的法律责任的表述中，不正确的是______。

单项选择题根据劳动合同法律制度的规定，除文艺、体育、特种工艺单位以外，订立劳动合同的劳动者需年满______周岁，有劳动权利能力和行为能力。

多项选择题上海市的张某与甲公司(注册地为广州市)于2010年4月1日在北京市签订了1年期的劳动合同。4月10日，张某被甲公司派往深圳市负责销售工作。张某与甲公司出现劳动争议，拟申请劳动仲裁。根据劳动合同法律制度的规定，张某可以选择的劳动争议仲裁委员会有______。

多项选择题张某自大学毕业后，实际工作年限为13年，在甲公司的工作年限为3年。2010年4月1日，张某因患病开始在家中休息。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的有______。

多项选择题根据劳动合同法律制度的规定，下列关于医疗期的表述中，不正确的有______。

多项选择题根据社会保险法律制度的规定，下列关于失业保险的表述中，正确的有______。