甲公司与张某签订了1年期的劳动合同，根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过______。

单项选择题根据劳动合同法律制度的规定，用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额______的标准向劳动者加付赔偿金。

单项选择题张某在甲公司工作3年、在乙公司工作10年、在丙公司工作2年，张某目前在丙公司工作。根据劳动合同法律制度的规定，张某可以享受带薪年休假______天。

单项选择题根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，当事人不能享受2010年的年休假的是______。

单项选择题根据劳动合同法律制度的规定，下列关于工时制度的表述中，不正确的是______。

单项选择题张某于2010年1月l日起开始在甲公司工作，2010年1月11日，甲公司的劳动人事部门书面通知张某订立书面劳动合同，遭到张某的拒绝。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司的下列做法中，不符合规定的是______。