A.注重自身利益的保证B.注重自身修养的培养C.处理好个人问题D.处理好与上下级的关系E.处理好竞争与友谊的关系
多项选择题人力资源结构的主要内容包括( )。
单项选择题( )是对培训组织、实施及监控部门,关于培训各环节的具体质量管理标准要求,是培训活动和培训行为者共同遵守的规则、规定和依据。
单项选择题( )是在培训师的组织下,学员之间相互启迪思想、激发创造性思维的有效方法。
单项选择题常用的课程开发信息整理的方法有鉴别法、选择法、( )、分析法、编写法。
多项选择题培训质量管理的基本技巧或方法有( )。