单项选择题常用的课程开发信息整理的方法有鉴别法、选择法、( )、分析法、编写法。
多项选择题培训质量管理的基本技巧或方法有( )。
多项选择题柯克帕特里克的柯氏四级评估模型认为,评估必须从( )的级别分别进行。
多项选择题与企业培训师沟通协调的内容具体包括( )。
多项选择题培训评估工作的作用主要表现为( )。