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问答题

论述仓储绩效评价指标体系的基本内容。

【参考答案】

仓储绩效评价指标体系是反映仓库生产成果及仓库经营状况的各项指标的总和,指标的种类由于仓库在供应链中所处的位置或仓库的经营性质不同而有繁有简。主要包括以下几方面: (1)进出货作业效率评价指标 ①站台利用率。考核站台的使用情况是否因数量不足或规划不佳造成拥挤或低效。其计算公式为:站台利用率=×100%...

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问答题ABC公司主要从事为中国地区用户提供复印机耗材和零件的供应、以及复印机耗材和零件的进口和销售、国际贸易和区内贸易代理。 为了使公司更具竞争力,1999年公司专门设立了物流部门,公司物流部门下设采购、仓库、报关、客服等几个分部。大致工作流程如下: 每月根据销售部门提供的销售计划,采购部门结合前三个月的销售实际和现有库存情况制定订货计划(一个月的实际订货和后两个月的预测),并发送订单,订单发出后开始进行订单的跟踪管理。 所订货物到达后由报关员准备相关资料(发票、装箱单、提单等等)进行进境备案,备案结束后将货物存放到保税仓库。 在此期间,订单管理人员会将相关的到货信息输入系统,以备客服人员随时了解库存情况并将信息及时传达给客户。客户根据自己的需要选择后通过网上订单发到客户服务部,客服核对订单后,按客户所属的分仓库发货(公司为了顺利开展工作,缩短客户的订货周期,按照区域划分,在国内建立了四个分仓库。) 采购和仓库管理人员根据市场实际销售情况,确定从保税仓库报关调入国内仓库的机器的类型及数量,再由客服部门的客户订单信息和即时销售信息确定调拨到部分仓库的数量和种类。 影响物流工作效率的因素: ·销售预测的不准确。 ·市场的进一步扩大和销售策略的改变。 ·每种复印机内都有超过2000种的零件,除了常规的消耗零件,其他零件根本无法预计销量和预备库存量。 一直以来,以上问题困惑着物流部门的日常运作,由于物流部和销售、技术、市场等各部门都有非常密切的联系,如果在这个环节上出现问题,会对公司整体运转产生难以估量的损失。 请为该公司分析下列问题: (1)如何既有效地预防库存积压和缺货,又能满足市场需求 (2)如何预先设定零件的安全库存,防止零件缺货从而提高客户满意度