单项选择题现代劳动力经济学认为,劳动者的劳动力供给决策是由( )方面的因素决定的。
单项选择题人员招聘的来源可分为( )两个渠道。
单项选择题通常情况下,愿意接受激励性工资方案的人通常都是( )的员工。
单项选择题继任规划是指公司制定的用来填补( )岗位的计划。
单项选择题在会计、法律、投资银行、咨询公司等领域,( )的组织文化比较普遍。