单项选择题通常情况下，愿意接受激励性工资方案的人通常都是( )的员工。
单项选择题继任规划是指公司制定的用来填补( )岗位的计划。
单项选择题在会计、法律、投资银行、咨询公司等领域，( )的组织文化比较普遍。
单项选择题部门结构又称为组织的( )。
单项选择题人力资源战略、成本战略属于( )。
