单项选择题继任规划是指公司制定的用来填补( )岗位的计划。
单项选择题在会计、法律、投资银行、咨询公司等领域，( )的组织文化比较普遍。
单项选择题部门结构又称为组织的( )。
单项选择题人力资源战略、成本战略属于( )。
单项选择题人力资源培训开发的决策分析是在决定是否进行一项人力资源培训开发投资之前对 ( )进行的权衡考虑。
