前段时期,深圳某大型眼镜生产企业的行政部门出台了一份文件,规定上班时间厕所要上锁,有需要的员工要履行请假手续方可如厕。对此,该公司的行政主管解释说,此前,公司员工消极怠工的现象非常严重,经常有员工躲在厕所里抽烟、看报纸、看书,半天都不出来,公司的生产秩序因此受到了影响。所以管理层开会确定了这个办法,老板也同意执行。 (1)运用“经济人”假设理论解释这一现象。 (2)联系实际,谈谈如果该公司实施这一措施,会对员工的心理和行为产生什么影响。
问答题联系实际谈谈如何应付挫折。
问答题联系现阶段国企改革的实际,说明组织文化的能动作用。
问答题简述组织变革和发展应遵循的原则。
问答题简要列举造成沟通障碍的主要因素。
问答题简述非正式群体对其成员的主要功能。
问答题一个成功的领导者应具备哪些基本素质。
问答题简述管理心理学与普通心理学的关系。
多项选择题考察工作绩效的层次有( )
多项选择题传统的组织结构设计原则有( )
多项选择题构成群体对其成员的吸引力的因素有( )