多项选择题传统的组织结构设计原则有( )
多项选择题构成群体对其成员的吸引力的因素有( )
多项选择题态度的构成要素包括( )
多项选择题管理心理学的研究内容,可分为( )
单项选择题在组织变革的阻力中,由于变革结果的未知性造成的阻力属于( )
单项选择题绩效考核诸步骤中最重要的一个环节是( )
单项选择题绩效考核中,考核者处于怕得罪人、老好人等心理,不愿对被考核者做出极端评价,而是使被考核者的成绩集中在同等水平线的分数上,由此产生的偏差是( )
单项选择题在组织文化的三层次说中,居于第二层次的是( )
单项选择题在组织形象识别系统中,最形象直观、最具冲击力的部分是( )
单项选择题现代组织理论主张( )