(1)必须由组织管理部门来制定有计划、有系统的规划; (2)这一规划必须使组织既能适应当前的环境,又能适应未来环境的要求; (3)这一规划必须预见到知识、技术的改变,以及程序、行为和组织设计的改变; (4)这一规划必须建立在提高组织绩效和个人工作绩效的基础上,以促进个人目标和组织的最佳配合。
问答题简要列举造成沟通障碍的主要因素。
问答题简述非正式群体对其成员的主要功能。
问答题一个成功的领导者应具备哪些基本素质。
问答题简述管理心理学与普通心理学的关系。
多项选择题考察工作绩效的层次有( )
多项选择题传统的组织结构设计原则有( )
多项选择题构成群体对其成员的吸引力的因素有( )
多项选择题态度的构成要素包括( )
多项选择题管理心理学的研究内容,可分为( )
单项选择题在组织变革的阻力中,由于变革结果的未知性造成的阻力属于( )