填空题让主管人员分别到不同的相关职务上任职，以拓宽其知识面与能力范围的一种管理活动，称为（）
填空题行为模仿培训基于班杜拉的（）理论。
填空题领导者的相互开发包括（）和（）
填空题魔鬼训练法是一种外化型得得（）训练。
填空题指管理者分管业务的胜任能力的技能是（）
