判断题霍桑实验验证并肯定了“改善工人福利待遇能提高劳动效率”假设。
判断题“公共选择”指非市场的集体选择，具有竞争性。（）
判断题系统思考是《第五项修炼》的基石。
判断题双因素理论属内容型激励理论。
判断题在管理方格理论中能够取得最高效率的领导方式是任务型管理。
