判断题计时工资制容易使员工过度紧张,有碍健康。
判断题薪酬实施计划一经制定出来,就应当比较稳定。
判断题企业必须公开薪酬信息,但可以根据自己的实际情况选择公开的程度。
判断题薪酬基础信息是指岗位评价信息、技能方面信息和绩效方面信息三类。
判断题对全国最低工资制度实行统一管理的国家机关是国家发改委。