填空题组织内部新的一群受训者实行原培训项目的效度，即培训效果在企业内部的普遍性是指（）
填空题准实验中的参照组不是随机产生的，这样的参照组我们称为（）
填空题定量评估中运用的较为广泛的是（）
填空题人力资源开发流程的最后一个环节是（）
填空题单组前测 后测设计法的关键是评估方法的（）
